Ley de Protección Laboral: Acceso más fácil a la licencia familiar y médica
Esta ley tiene como objetivo facilitar el acceso a la licencia familiar y médica a un mayor número de empleados. Acorta el período de empleo requerido antes de tomar la licencia y extiende la obligación de otorgar licencia a las empresas más pequeñas. Esto significa que más personas podrán hacer uso de la licencia con protección laboral.
Puntos clave
El período de empleo requerido antes de tomar la licencia familiar y médica se reduce de 12 meses a 90 días.
Las empresas con uno o más empleados ahora estarán obligadas a otorgar licencia familiar y médica, en lugar de los 50 empleados anteriores.
Los cambios también se aplican a los empleados federales, presidenciales y del Congreso, acortando su período de calificación a 90 días.
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