Sin autoridad de OSHA para mandatos de vacunas y medicamentos
Este proyecto de ley busca evitar que la OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) exija a los empleados recibir medicamentos, vacunas o productos biológicos. Esto significa que los empleadores no podrán requerir vacunaciones u otros tratamientos médicos a sus trabajadores bajo las regulaciones de OSHA. Impacta directamente la libertad de elección de los ciudadanos en asuntos de salud en el lugar de trabajo.
Puntos clave
Se prohibirá a OSHA exigir a los empleados que tomen vacunas o medicamentos.
Los empleadores no podrán imponer vacunaciones obligatorias basadas en las regulaciones de OSHA.
Expirado
Encuesta ciudadana