Permiso Adicional para Donación de Médula Ósea o Células Madre
Este proyecto de ley enmienda la Ley de Licencia Familiar y Médica de 1993 para otorgar a los empleados derecho a una licencia adicional para la donación de médula ósea o células madre sanguíneas. La licencia cubre actividades previas, durante y posteriores a la donación. Los empleados pueden optar por sustituir este tiempo con vacaciones pagadas acumuladas, aunque los empleadores no están obligados a proporcionar licencia pagada si normalmente no lo harían en tal situación.
Puntos clave
Los empleados tienen derecho a un total de 40 horas de licencia adicional dentro de un período de 12 meses para actividades de donación.
Esta licencia es adicional a la proporcionada bajo otros párrafos de la Ley y cubre actividades de pre-donación, donación y post-donación.
Los empleados pueden optar por sustituir vacaciones pagadas acumuladas, licencia personal o por enfermedad por esta licencia, pero los empleadores no pueden exigirlo.
Se requiere un aviso de al menos 30 días si es previsible, y los empleadores pueden requerir una certificación del programa de trasplante relevante.
Expirado
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