Simplificación de informes de empleadores y verificación de créditos fiscales de salud
Esta Ley busca simplificar la presentación de informes de los empleadores sobre las ofertas de seguro de salud, lo que podría reducir las cargas administrativas. Introduce un sistema voluntario de informes prospectivos para agilizar el proceso de verificación de la elegibilidad para créditos fiscales de asistencia de primas y subsidios de costos compartidos para los empleados. Los cambios también buscan mejorar el acceso de los ciudadanos a la información del seguro y proteger la privacidad de los datos.
Puntos clave
Los empleadores pueden informar voluntariamente los datos del seguro de salud con anticipación, lo que podría simplificar sus obligaciones de informes.
Verificación más sencilla de la elegibilidad para créditos fiscales de seguro de salud y subsidios de costos compartidos para los empleados.
Los empleados tendrán un acceso más fácil al Número de Identificación del Empleador (EIN) de su empleador para fines fiscales.
Introduce la opción de entrega electrónica de declaraciones relacionadas con el seguro de salud si el individuo ha dado su consentimiento.
Extiende el período de apelación para los empleadores que enfrentan sanciones propuestas por no ofrecer seguro de salud.
Garantiza la protección de la privacidad de los datos personales, incluida la opción de usar el nombre y la fecha de nacimiento en lugar del TIN en algunos casos.
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