Mejora de la atención a veteranos: Nuevas normas de empleo y compensación
Esta ley tiene como objetivo mejorar la calidad y accesibilidad de la atención médica para los veteranos, especialmente en áreas rurales. Introduce cambios en la forma en que se contrata y compensa al personal médico y administrativo dentro del Departamento de Asuntos de Veteranos para atraer y retener empleados calificados. Los ciudadanos pueden esperar un mejor acceso a médicos y especialistas, particularmente en regiones remotas.
Puntos clave
Mejor acceso a médicos: El Departamento de Asuntos de Veteranos reclutará activamente personal médico en áreas rurales, ofreciendo la compra de contratos de empleo existentes a cambio de empleo en instalaciones para veteranos.
Mayor flexibilidad para los empleados: Se aumentarán los límites salariales y las bonificaciones para ciertos empleados, y se facilitarán los programas de reclutamiento y retención, incluido el reembolso de préstamos estudiantiles.
Telemedicina y medicamentos: La ley permite la prescripción de medicamentos, incluidas sustancias controladas, a través de la telemedicina, lo que facilita a los veteranos el acceso a los tratamientos necesarios sin necesidad de viajar.
Apoyo al personal: Se han introducido nuevas cualificaciones y planes de reclutamiento para el personal de recursos humanos para agilizar los procesos de contratación y gestión de personal.
Expirado
Encuesta ciudadana