Permiso Familiar y Médico Pagado: Nuevo Apoyo para Trabajadores
Esta ley establece un programa federal de permiso familiar y médico pagado, permitiendo a los trabajadores recibir beneficios financieros mientras cuidan de sí mismos o de sus seres queridos. El programa busca proporcionar estabilidad financiera en situaciones de vida desafiantes, como enfermedades graves, nacimientos o adopciones, o el cuidado de un familiar enfermo, sin temor a la pérdida de ingresos.
Puntos clave
Crea un fondo fiduciario federal de seguro de permiso familiar y médico, financiado con nuevas contribuciones de empleados, empleadores y trabajadores por cuenta propia.
Establece una Oficina de Permiso Familiar y Médico Pagado dentro de la Administración del Seguro Social, responsable de gestionar el programa y los pagos de beneficios.
Permite a los trabajadores solicitar beneficios en casos de su propia condición de salud grave, cuidado de un familiar enfermo, o nacimiento/adopción de un hijo, con hasta 60 días de beneficios por año.
Define los montos de los beneficios basados en ingresos anteriores, con montos mínimos y máximos establecidos, sujetos a ajustes anuales.
Proporciona protección contra la discriminación y el despido por solicitar o tomar licencia, con la posibilidad de buscar daños y perjuicios en los tribunales.
Introduce nuevas y pequeñas contribuciones para el seguro de permiso familiar y médico, que ascienden al 0.2% para empleados y empleadores, y al 0.4% para trabajadores por cuenta propia.
Expirado
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