Protección de Imagen del Empleado: Nuevas Reglas de Grabación y Uso
Esta ley introduce nuevas reglas para los empleadores con respecto a la grabación y el uso de imágenes de los empleados. Los empleadores deberán obtener el consentimiento por escrito de los empleados antes de grabar o usar su imagen, indicando claramente el propósito y la forma de uso. Esto busca aumentar la privacidad y el control de los empleados sobre su imagen en el lugar de trabajo.
Puntos clave
Los empleadores deben obtener el consentimiento por escrito de los empleados antes de grabar o usar su imagen (fotos, grabaciones de audio/video).
El consentimiento debe detallar quién tendrá acceso a la imagen, cómo y cuándo se utilizará, estrictamente para fines relacionados con el trabajo.
Las violaciones pueden conllevar sanciones económicas significativas para los empleadores y permitir a los empleados solicitar daños y perjuicios.
La ley también extiende estas protecciones a los contratistas independientes.
Se prohíbe a los empleadores tomar represalias contra los empleados que se opongan a prácticas ilegales relacionadas con su imagen.
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