Fin de las cláusulas de confidencialidad en casos de agresión y acoso sexual
Esta ley impide la aplicación de cláusulas de no divulgación y no desprestigio previas a la disputa en acuerdos relacionados con disputas de agresión o acoso sexual. Esto significa que las víctimas podrán hablar libremente sobre sus experiencias, con el objetivo de combatir el abuso y mejorar la seguridad en los lugares de trabajo.
Puntos clave
Las personas que han experimentado agresión o acoso sexual ahora pueden hablar libremente sobre sus experiencias, incluso si previamente firmaron acuerdos de confidencialidad.
Las empresas y otras entidades ya no pueden usar cláusulas de confidencialidad para silenciar a las víctimas o testigos de agresión y acoso sexual.
La ley tiene como objetivo aumentar la transparencia y la rendición de cuentas en los casos de agresión y acoso sexual, lo que podría conducir a lugares de trabajo y comunidades más seguros.
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