arrow_back Volver a la aplicación

Protección contra discriminación por edad: más empleados cubiertos

Esta nueva ley amplía la protección contra la discriminación por edad a más empleados. El cambio significa que las empresas con al menos 15 empleados ahora deberán cumplir con las normas de trato igualitario, mientras que antes esto solo se aplicaba a empresas con 20 o más empleados. Esto permitirá que más personas hagan valer sus derechos si son tratadas injustamente debido a su edad.
Puntos clave
Extiende la protección contra la discriminación por edad a empresas con 15 o más empleados (anteriormente 20).
Más empleados obtendrán el derecho a presentar reclamaciones en casos de discriminación por edad.
La ley entrará en vigor 90 días después de su promulgación.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 117_HR_8690
Patrocinador: Rep. Grothman, Glenn [R-WI-6]
Fecha de inicio: 2022-08-09
Lustra utiliza Inteligencia Artificial. Verifique los detalles en los documentos fuente.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
Ver registros de IA launch

TÍTULO LEGAL OFICIAL

Age Discrimination in Employment Parity Act of 2022

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 117_HR_8690.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2022-08-09.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Extiende la protección contra la discriminación por edad a empresas con 15 o más empleados (anteriormente 20).
  • Más empleados obtendrán el derecho a presentar reclamaciones en casos de discriminación por edad.
  • La ley entrará en vigor 90 días después de su promulgación.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Grothman, Glenn [R-WI-6].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the House Committee on Education and Labor.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-28.

CATEGORÍAS

Trabajo Tribunales y leyes