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Cambios en el calendario de pagos para el personal de la Cámara de Representantes

Este proyecto de ley permite pagos de salario más frecuentes para el personal de la Cámara de Representantes, potencialmente dos veces al mes. Esto tiene como objetivo mejorar la gestión financiera personal de estos empleados, dándoles mayor flexibilidad para acceder a su dinero ganado.
Puntos clave
El personal de la Cámara de Representantes puede recibir salarios dos veces al mes.
El Comité de Administración de la Cámara decide el calendario de pagos.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 117_HR_8827
Patrocinador: Rep. Kilmer, Derek [D-WA-6]
Fecha de inicio: 2022-09-14
Lustra utiliza Inteligencia Artificial. Verifique los detalles en los documentos fuente.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Staff Salary Schedule Improvement Act

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 117_HR_8827.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2022-09-14.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • El personal de la Cámara de Representantes puede recibir salarios dos veces al mes.
  • El Comité de Administración de la Cámara decide el calendario de pagos.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Kilmer, Derek [D-WA-6].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the House Committee on House Administration.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-28.

CATEGORÍAS

Trabajo