Ley de Accesibilidad de Sitios Web y Aplicaciones: Igualdad Digital
Esta ley tiene como objetivo asegurar que los sitios web y las aplicaciones utilizadas por empleadores, entidades públicas y empresas sean accesibles para personas con discapacidades. Esto significa que todos, independientemente de sus limitaciones, podrán utilizar los servicios en línea, solicitar empleos u obtener información, al igual que las personas sin discapacidades. La ley busca eliminar las barreras digitales que dificultan la vida diaria de muchos ciudadanos.
Puntos clave
Requisito de accesibilidad: Los sitios web y las aplicaciones de empresas, instituciones públicas y otras entidades deben diseñarse para ser fáciles de usar para personas con diversas discapacidades (por ejemplo, ciegos, sordos, con movilidad reducida).
Igualdad de oportunidades: Las personas con discapacidades tendrán el mismo acceso a la información, servicios, ofertas de empleo y otros recursos en línea que las personas sin discapacidades.
Aplicación de la ley: El Departamento de Justicia y la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo establecerán y harán cumplir los estándares de accesibilidad, y los ciudadanos podrán presentar quejas y demandas en caso de violaciones.
Apoyo y orientación: Se establecerán centros de asistencia técnica para ayudar a las empresas e instituciones a adaptar sus sitios web y aplicaciones, y para asesorar a las personas con discapacidades sobre sus derechos.
Expirado
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