Apoyo a mujeres en la policía: Nuevos estándares y oportunidades de carrera
Esta ley busca aumentar la presencia de mujeres en los servicios policiales mediante la creación de un grupo de trabajo especializado. Este grupo desarrollará nuevos estándares de contratación justos y recomendaciones para la retención y promoción de mujeres en la aplicación de la ley. Los estados que adopten estos estándares recibirán financiación adicional, lo que podría mejorar la calidad y diversidad de los servicios policiales locales.
Puntos clave
Establecimiento de un grupo de trabajo para estudiar y desarrollar estándares nacionales de contratación para agentes de la ley, considerando las diferencias de género.
Desarrollo de recomendaciones para la retención de mujeres oficiales, incluyendo soluciones para madres y apoyo para equilibrar las responsabilidades familiares con el trabajo.
Creación de directrices para apoyar el avance de las mujeres a roles de liderazgo en la aplicación de la ley.
Provisión de fondos adicionales para los estados que implementen estas recomendaciones, lo que podría llevar a una mejor financiación de los departamentos de policía locales.
Expirado
Encuesta ciudadana