Auditorías de Equidad Racial para Empresas y Financiamiento Comunitario
Esta ley exige que las grandes empresas realicen auditorías de equidad racial, evaluando sus prácticas y cualquier vínculo con la esclavitud. Estas empresas deberán publicar sus informes de auditoría. Además, la ley establece una nueva oficina dentro del Departamento del Tesoro para proporcionar subvenciones y apoyo financiero a las comunidades negras.
Puntos clave
Las grandes empresas (más de 100 empleados) deberán realizar auditorías independientes de equidad racial, diversidad e inclusión cada dos años.
Las empresas deberán revelar cualquier vínculo con la esclavitud y las medidas tomadas para la reconciliación.
Los informes de auditoría estarán disponibles públicamente, incluso en los sitios web de las empresas.
La falta de presentación del informe o la provisión de información falsa resultará en una multa diaria de $20,000.
Se establecerá una Oficina de Programas de Reparaciones para proporcionar subvenciones para capital inicial y programas de ahorro para las comunidades negras.
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