Impuesto a Grandes Empleadores con Empleados que Reciben Beneficios Federales
Este proyecto de ley introduce un nuevo impuesto para grandes empresas cuyos empleados reciben asistencia federal como cupones de alimentos o Medicaid. El objetivo es incentivar a los empleadores a ofrecer mejores salarios y beneficios, reduciendo la dependencia del apoyo público. Además, las empresas no podrán preguntar a los solicitantes sobre la recepción de dichos beneficios.
Puntos clave
Grandes empleadores (500+ empleados) pagarán un impuesto igual al valor de los beneficios federales recibidos por sus empleados.
Exenciones para empresas que paguen a todos los empleados al menos $15 por hora o que tengan menos de $100 millones en activos.
Se prohíbe a los empleadores preguntar a los solicitantes de empleo si reciben beneficios federales.
El objetivo es reducir la carga fiscal de los contribuyentes relacionada con la asistencia social para empleados de grandes corporaciones.
Expirado
Encuesta ciudadana