Promoción de asesores de inversión diversos en la Reserva Federal
Esta ley busca aumentar la participación de empresas propiedad de mujeres, minorías y veteranos en los acuerdos de inversión de la Reserva Federal. Esto significa que más empresas diversas tendrán la oportunidad de trabajar con el banco central, lo que podría llevar a una mayor igualdad de oportunidades en el sector financiero.
Puntos clave
La Reserva Federal deberá establecer objetivos para utilizar empresas propiedad de mujeres, minorías y veteranos en sus acuerdos de gestión de inversiones.
La ley tiene como objetivo promover la diversidad y la inclusión en el sector financiero, brindando oportunidades a grupos subrepresentados.
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