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Seguridad en el lugar de trabajo federal durante la pandemia de COVID-19

Esta ley exige que las agencias federales establezcan planes de seguridad COVID-19 para empleados y contratistas. Su propósito es proteger la salud de las personas presentes físicamente en los lugares de trabajo gubernamentales, garantizando condiciones de trabajo seguras y directrices claras durante la pandemia.
Puntos clave
Las agencias federales deben desarrollar y publicar planes de seguridad COVID-19 para todos los lugares de trabajo que requieran presencia física.
Los planes deben incluir detalles sobre equipos de protección, pruebas, rastreo de contactos, vacunas, protocolos de limpieza y límites de ocupación.
Los empleados y contratistas serán informados de los planes y podrán informar sobre el incumplimiento al Inspector General.
La ley proporciona protecciones para empleados de alto riesgo y opciones de teletrabajo o licencia por vacunación/efectos secundarios.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 117_HR_978
Patrocinador: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Fecha de inicio: 2021-02-11
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Chai Suthammanont Remembrance Act of 2021

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 117_HR_978.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2021-02-11.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Las agencias federales deben desarrollar y publicar planes de seguridad COVID-19 para todos los lugares de trabajo que requieran presencia física.
  • Los planes deben incluir detalles sobre equipos de protección, pruebas, rastreo de contactos, vacunas, protocolos de limpieza y límites de ocupación.
  • Los empleados y contratistas serán informados de los planes y podrán informar sobre el incumplimiento al Inspector General.
  • La ley proporciona protecciones para empleados de alto riesgo y opciones de teletrabajo o licencia por vacunación/efectos secundarios.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Ordered to be Reported in the Nature of a Substitute (Amended) by Voice Vote.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-28.

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