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Protección de Jubilaciones y Beneficios Laborales: 48 Años de ERISA

El Senado de EE. UU. conmemora el 48º aniversario de la ley ERISA, que protege los intereses de los participantes en planes de beneficios para empleados y sus beneficiarios. Se destaca la importancia de esta ley para la seguridad financiera de millones de trabajadores y sus familias, así como la necesidad de alentar a más personas a ahorrar para su jubilación a través de dichos planes.
Puntos clave
ERISA protege sus ahorros para la jubilación y otros beneficios laborales.
Más personas participan en planes de beneficios, pero aún hay margen de mejora.
El Congreso está trabajando en nuevas leyes para alentar a más empresas a ofrecer planes y a más trabajadores a ahorrar.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 117_SRES_752
Patrocinador: Sen. Murray, Patty [D-WA]
Fecha de inicio: 2022-09-06
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

A resolution commemorating the 48th anniversary of the signing into law of the Employee Retirement Income Security Act of 1974, recognizing the importance the Employee Retirement Income Security Act of 1974 plays in protecting the interests of participants in employee benefit plans and their beneficiaries, and recognizing the need to encourage more workers to participate in such plans to save for their retirement.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 117_SRES_752.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en el Senado.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2022-09-06.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • ERISA protege sus ahorros para la jubilación y otros beneficios laborales.
  • Más personas participan en planes de beneficios, pero aún hay margen de mejora.
  • El Congreso está trabajando en nuevas leyes para alentar a más empresas a ofrecer planes y a más trabajadores a ahorrar.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Sen. Murray, Patty [D-WA].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Introduced in Senate

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-29.

CATEGORÍAS

Beneficios Trabajo