Fomento de la Propiedad Accionaria de Empleados en Pequeñas Empresas
Esta ley tiene como objetivo facilitar que los empleados se conviertan en copropietarios de las empresas donde trabajan a través de planes especiales de acciones. Esto permite a los empleados acumular ahorros para la jubilación y obtener una mayor estabilidad laboral. Los cambios afectan principalmente a las S-corporations y están diseñados para fomentar la creación de dichos planes.
Puntos clave
Aplazamiento de impuestos para ciertas ventas de acciones del empleador a planes de propiedad de acciones de empleados (ESOP) en S-corporations, lo que puede aumentar los ahorros para la jubilación.
Establecimiento de una oficina en el Departamento del Tesoro para educar a empresas e individuos sobre los beneficios de la propiedad de los empleados.
Las empresas con más del 49% de propiedad de los empleados seguirán siendo elegibles para los programas de apoyo a pequeñas empresas.
Expirado
Encuesta ciudadana