Permiso Familiar Igualitario para Cónyuges en el Mismo Empleador
Esta ley elimina las limitaciones sobre el permiso familiar y médico para personas casadas empleadas por el mismo empleador. Esto significa que los cónyuges ya no tendrán que compartir un límite de permiso combinado, lo que les brinda mayor flexibilidad para usar sus días libres para el cuidado familiar o por razones médicas.
Puntos clave
Las personas casadas que trabajan para el mismo empleador ahora pueden tomar el permiso familiar y médico completo individualmente, sin un límite compartido.
La ley aumenta la flexibilidad y el acceso al permiso para las familias, facilitando el cuidado de seres queridos o la atención de necesidades de salud personales.
Expirado
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