Permiso por duelo parental: Nuevos derechos para padres en duelo
Esta nueva ley permite a los empleados tomar un permiso debido al fallecimiento de un hijo. Estos cambios brindan a los padres más tiempo para el duelo, sin temor a perder su empleo. Los empleadores pueden requerir una certificación del fallecimiento del hijo.
Puntos clave
Los empleados pueden tomar permiso debido al fallecimiento de un hijo o hija.
Este permiso no puede tomarse de forma intermitente a menos que el empleado y el empleador lo acuerden.
Los empleadores pueden requerir una certificación para respaldar la solicitud de permiso.
Estas reglas se aplican tanto a los empleados del sector privado como a los federales.
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