Nuevas reglas de contratación en el servicio civil: habilidades sobre títulos.
Esta ley cambia la forma en que se cubren los puestos en el servicio civil federal, priorizando las habilidades prácticas y la experiencia en lugar de solo los títulos académicos. Esto significa que las personas sin un título pero con las competencias relevantes tendrán más oportunidades de conseguir un empleo federal. El proceso de contratación también será más transparente gracias a los informes públicos.
Puntos clave
No más rechazos automáticos para candidatos sin título: las habilidades reales y la experiencia laboral serán ahora clave.
Introducción de pruebas prácticas y entrevistas realizadas por expertos para evaluar mejor las capacidades de los candidatos.
Las agencias federales podrán compartir más fácilmente información sobre los mejores candidatos, agilizando el proceso de contratación.
Se creará un sitio web público para mostrar los datos del proceso de contratación, aumentando la transparencia.
Expirado
Encuesta ciudadana