Mayor Diversidad en Juntas Directivas: Nuevas Normas de Información
Nuevas regulaciones exigen que las grandes empresas públicas divulguen datos sobre la composición racial, étnica y de género de sus juntas directivas y ejecutivos. Esto busca aumentar la transparencia y promover la diversidad, lo que podría llevar a mejores decisiones comerciales y oportunidades más justas para todos los ciudadanos.
Puntos clave
Las empresas deberán divulgar datos sobre la diversidad racial, étnica y de género en sus juntas directivas y entre sus ejecutivos.
Esta información estará disponible públicamente, permitiendo a los ciudadanos evaluar los esfuerzos de diversidad de las empresas.
Se establecerá un grupo asesor para estudiar y recomendar formas de aumentar la diversidad en las juntas directivas de las empresas.
Expirado
Encuesta ciudadana