Ley del Derecho al Trabajo: Protección de la Elección del Empleado en la Afiliación Sindical
Esta ley tiene como objetivo garantizar a los empleados la plena libertad de elegir si desean afiliarse o no a un sindicato, sin temor a perder su empleo. Esto significa que nadie será obligado a pagar cuotas sindicales o a unirse a un sindicato como condición de empleo. Estos cambios podrían afectar el funcionamiento de los sindicatos y la relación entre empleados y empleadores.
Puntos clave
Los empleados no estarán obligados a afiliarse a un sindicato ni a pagar cuotas para mantener su empleo.
La ley modifica las leyes laborales existentes para proteger el derecho a elegir libremente la afiliación sindical.
Las nuevas reglas se aplicarán a los acuerdos laborales celebrados o renovados después de la fecha de promulgación de la ley.
Expirado
Encuesta ciudadana