Mayores multas por incumplimiento de paridad en salud mental
Esta nueva ley introduce sanciones económicas para las compañías de seguros y los empleadores que no proporcionen un acceso equitativo al tratamiento de salud mental y trastornos por uso de sustancias, similar a las condiciones de salud física. Esto busca fortalecer la aplicación de las normas existentes, lo que podría facilitar el acceso a la atención necesaria para muchas personas.
Puntos clave
Las compañías de seguros y los empleadores pueden enfrentar sanciones económicas por no cumplir con las reglas de paridad en salud mental y trastornos por uso de sustancias.
Los cambios buscan fortalecer las leyes existentes, asegurando que el seguro de salud trate la salud mental y física por igual.
Las nuevas reglas se aplicarán un año después de la promulgación de la ley, afectando los planes de salud patrocinados por el empleador.
Estado:
Expirado
Registre su posición para la auditoría.
¿Por qué importa tu voto?
Crea una prueba cruda e innegable. La Voluntad Cívica proporciona datos permanentes para verificar la lealtad del Gobierno hacia sus ciudadanos
(explicado aquí).
Empieza a registrarlo ahora.