Programa de Desarrollo Laboral: Alternativa Universitaria y Nuevos Impuestos
Esta ley establece un nuevo programa de desarrollo de la fuerza laboral como alternativa a la educación universitaria tradicional, ofreciendo pasantías y capacitación remuneradas. Su objetivo es ayudar a las personas sin título de licenciatura a adquirir habilidades especializadas y conseguir empleos bien remunerados. Además, la ley impone un nuevo impuesto a las grandes universidades privadas, lo que podría afectar sus operaciones financieras.
Puntos clave
Establece un programa de capacitación laboral y pasantías remuneradas para personas sin título de licenciatura, apoyado por subsidios a los empleadores.
Impone un impuesto especial del 1% sobre las grandes dotaciones de colegios y universidades privadas (más de 2.500 millones de dólares), excluyendo las instituciones religiosas.
Proporciona protecciones a los aprendices contra la discriminación y las represalias por presentar quejas dentro del programa.
Establece requisitos de salario mínimo para los aprendices y exige que los puestos objetivo ofrezcan al menos el 80% del ingreso medio de los hogares en el condado relevante.
Estado:
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