Facilitar la contratación de antiguos empleados federales de alto rendimiento
Esta ley tiene como objetivo facilitar que las agencias federales vuelvan a contratar a personas que trabajaron anteriormente en el servicio civil y recibieron altas calificaciones de desempeño. Esto permite a las agencias recuperar rápidamente personal experimentado sin pasar por los procesos de contratación competitivos estándar. Los ciudadanos pueden ver mejoras en la calidad de los servicios prestados por las agencias federales, ya que pueden cubrir puestos de manera más eficiente con personas competentes.
Puntos clave
Las agencias federales pueden contratar a antiguos empleados de alto rendimiento sin competencia estándar.
La recontratación es posible para personas que dejaron el servicio federal hace menos de 6 años.
Los criterios para ser considerado de 'alto rendimiento' se establecerán en las regulaciones.
Una persona solo puede ser nombrada a través de este proceso una vez.
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