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Reforma de inscripción a Medicare: Protección para jubilados con planes de pequeños empleadores

Esta ley busca mejorar la inscripción a Medicare para las personas que se jubilan. Asegura que los planes de salud de pequeños empleadores (menos de 20 empleados) no puedan reducir los beneficios si un empleado es elegible pero aún no está inscrito en la Parte B de Medicare, protegiendo su cobertura.
Puntos clave
Protección de beneficios de salud: Los planes de salud de pequeños empleadores no pueden reducir los beneficios si un empleado es elegible para Medicare pero aún no está inscrito.
Mayor flexibilidad para jubilados: Las personas que se jubilan tienen más tiempo para decidir sobre la inscripción a Medicare sin arriesgar la cobertura de su plan actual.
Aplica a empleadores con menos de 20 personas: Los cambios afectan principalmente a los empleados de empresas con menos de 20 miembros del personal.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 117_S_5088
Patrocinador: Sen. Casey, Robert P., Jr. [D-PA]
Fecha de inicio: 2022-11-15
Lustra utiliza Inteligencia Artificial. Verifique los detalles en los documentos fuente.
Resumido por: gemini-2.5-flash
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Healthcare Enrollment Reform Modernization and Navigation Act

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 117_S_5088.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en el Senado.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2022-11-15.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Protección de beneficios de salud: Los planes de salud de pequeños empleadores no pueden reducir los beneficios si un empleado es elegible para Medicare pero aún no está inscrito.
  • Mayor flexibilidad para jubilados: Las personas que se jubilan tienen más tiempo para decidir sobre la inscripción a Medicare sin arriesgar la cobertura de su plan actual.
  • Aplica a empleadores con menos de 20 personas: Los cambios afectan principalmente a los empleados de empresas con menos de 20 miembros del personal.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Sen. Casey, Robert P., Jr. [D-PA].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Introduced in Senate

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2026-01-02.

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