Protección de pensiones en bancarrota: Mayor seguridad para trabajadores
Esta ley busca proteger mejor los beneficios de pensión de los empleados en caso de quiebra de una empresa. Introduce cambios que aumentan la probabilidad de recuperar los fondos de pensión y dificultan que las empresas eviten sus obligaciones con los empleados, incluso en situaciones financieras difíciles. Estos cambios están diseñados para proporcionar mayor seguridad financiera a quienes están jubilados o cerca de la jubilación.
Puntos clave
Las empresas deben seguir haciendo contribuciones a las pensiones incluso si se declaran en bancarrota, a menos que el gobierno conceda una exención.
Las contribuciones de pensión impagas y las obligaciones de retiro tendrán mayor prioridad en los procedimientos de bancarrota, aumentando las posibilidades de recuperación.
La cantidad de salarios de los empleados protegidos en bancarrota se ha incrementado de $10,000 a $20,000.
Los tribunales considerarán la retención de empleos y los beneficios de pensión al aprobar la venta de activos de la empresa en bancarrota.
El período de revisión para impugnar transferencias fraudulentas de activos de la empresa antes de la bancarrota se ha extendido de 2 a 6 años.
Restricciones en los pagos a ejecutivos y consultores durante la bancarrota para proteger los fondos de la empresa.
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