Reconocimiento de la Disparidad Salarial: Mujeres Negras y Salario Igualitario
Esta resolución del Congreso de EE. UU. destaca el problema de la desigualdad salarial, especialmente para las mujeres negras, quienes ganan significativamente menos que los hombres blancos. El documento señala que esta brecha salarial impacta negativamente las finanzas familiares, las oportunidades de ahorro y la economía en general, al tiempo que dificulta el acceso a la educación y la atención médica. El Congreso reafirma su apoyo a la igualdad de salario por igual trabajo.
Puntos clave
Las mujeres negras ganan, en promedio, 69 centavos por cada dólar ganado por los hombres blancos, lo que conlleva pérdidas financieras significativas a lo largo de una carrera.
La disparidad salarial afecta la capacidad de las mujeres negras para mantener a sus familias, ahorrar para el futuro y cubrir costos de vida esenciales como la educación y la atención médica.
El Congreso reconoce el problema y reafirma su compromiso con el principio de igualdad de salario por igual trabajo, con el objetivo de reducir la brecha salarial.
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