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Mejora de las condiciones laborales del personal de apoyo educativo

Este proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales, la compensación y los beneficios para los paraprofesionales y el personal de apoyo educativo en las escuelas. Esto podría significar salarios más altos, mejor acceso a la atención médica y mayor seguridad laboral para millones de empleados escolares, lo que podría traducirse en un mejor apoyo para los estudiantes.
Puntos clave
Los paraprofesionales y el personal de apoyo educativo deben recibir salarios justos y competitivos.
Estos empleados deben tener acceso a atención médica y beneficios de alta calidad y asequibles, así como a licencias familiares y médicas pagadas.
El proyecto propone una mayor estabilidad laboral, incluyendo la renovación automática de contratos y la protección contra el despido sin causa justificada.
Es crucial garantizar un entorno de trabajo seguro, recursos adecuados y oportunidades de desarrollo profesional para estos trabajadores.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 118_HRES_990
Patrocinador: Rep. Hayes, Jahana [D-CT-5]
Fecha de inicio: 2024-01-31
Lustra utiliza Inteligencia Artificial. Verifique los detalles en los documentos fuente.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Expressing the sense of the House of Representatives that paraprofessionals and education support staff should have fair compensation, benefits, and working conditions.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 118_HRES_990.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2024-01-31.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Los paraprofesionales y el personal de apoyo educativo deben recibir salarios justos y competitivos.
  • Estos empleados deben tener acceso a atención médica y beneficios de alta calidad y asequibles, así como a licencias familiares y médicas pagadas.
  • El proyecto propone una mayor estabilidad laboral, incluyendo la renovación automática de contratos y la protección contra el despido sin causa justificada.
  • Es crucial garantizar un entorno de trabajo seguro, recursos adecuados y oportunidades de desarrollo profesional para estos trabajadores.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Hayes, Jahana [D-CT-5].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-24.

CATEGORÍAS

Educación Trabajo Beneficios