Capacitación Obligatoria y Sanciones para Empleados Federales que Resistan Directivas
Esta ley introduce capacitación obligatoria para empleados federales seleccionados para asegurar el cumplimiento de las directivas del Presidente y otros designados políticos, buscando optimizar las operaciones gubernamentales. Los empleados que no cumplan pueden enfrentar sanciones, lo que podría afectar su seguridad laboral en el sector público.
Puntos clave
Capacitación obligatoria para empleados federales sobre el cumplimiento de las directivas del Presidente y los designados políticos.
Los empleados deben firmar una declaración de cumplimiento después de cada sesión de capacitación.
Establecimiento de un proceso de denuncia para empleados que realicen actividades de resistencia prohibidas.
Las sanciones por incumplimiento incluyen acciones disciplinarias hasta la destitución, degradación, multas civiles de hasta $1,000 y la inhabilitación para el empleo federal por hasta 5 años.
La ley se dirige principalmente a empleados federales de alto nivel (GS-15 y superiores) en inteligencia, defensa, aplicación de la ley y roles diplomáticos.
Estado:
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