Reforma de la Reserva Federal: Empleo Pleno y Reducción de Desigualdades Salariales.
La ley modifica los objetivos de la Reserva Federal (Fed), exigiéndole que busque activamente el "empleo máximo", lo que incluye garantizar que los salarios medios aumenten con la productividad y que se minimicen las disparidades de empleo y salariales entre grupos demográficos. Además, se reduce la influencia directa de los bancos comerciales en las juntas directivas regionales de la Fed, promoviendo una mayor representación de los intereses laborales y de los consumidores.
Puntos clave
El objetivo de "empleo máximo" ahora incluye la reducción de las disparidades raciales, de género y geográficas en las tasas de desempleo y salarios.
Se eliminan los directores que representan a los bancos comerciales de las juntas directivas de los bancos regionales de la Reserva Federal.
La Fed debe estudiar y reportar cómo los cambios en las tasas de interés afectan específicamente a los grupos demográficos con altas tasas de desempleo.
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