Límite de fondos para la administración del Fondo de Compensación de Empleados de Energía

Este proyecto de ley propone limitar los gastos administrativos del Departamento de Trabajo para el Fondo de Compensación por Enfermedades Ocupacionales de Empleados de Energía en el año fiscal 2024. Esto significa que los fondos asignados para la gestión de este programa tendrán un límite establecido, lo que podría afectar la eficiencia del procesamiento de las reclamaciones de compensación para las personas que sufren de enfermedades ocupacionales relacionadas con el trabajo en el sector energético.