Protección de denunciantes: Separación de capacitaciones antidiscriminación y amenazas internas.
Este proyecto de ley busca asegurar que la capacitación para empleados federales sobre antidiscriminación y protección contra represalias no se combine con la capacitación sobre amenazas internas. Esto significa que los empleados que denuncian irregularidades (denunciantes) pueden sentirse más seguros, sabiendo que su información no se confundirá con preocupaciones de seguridad nacional, lo que podría fomentar más revelaciones.
Puntos clave
La capacitación sobre antidiscriminación y protección contra represalias para empleados federales no puede realizarse al mismo tiempo que la capacitación sobre amenazas internas.
La capacitación antidiscriminación no puede incluir información sobre amenazas internas, con el objetivo de generar confianza en los denunciantes.
Estado:
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