Facilitar el Empleo para Personas con Antecedentes Penales
Esta ley busca facilitar que las personas con antecedentes penales encuentren empleo. Establece condiciones para los estados, exigiendo que los empleadores privados no pregunten sobre el historial criminal antes de una oferta de empleo condicional. Esto pretende reducir el desempleo y la reincidencia en este grupo.
Puntos clave
Los empleadores privados no pueden preguntar sobre los antecedentes penales de un solicitante antes de una oferta de empleo condicional.
Los estados que no implementen estas reglas podrían perder fondos federales para programas de justicia.
El objetivo es aumentar las oportunidades de empleo para personas con antecedentes penales, ayudando a su reintegración social.
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