Fin del arbitraje forzoso: Mayores derechos en disputas laborales y de consumo.
Esta ley busca prohibir los acuerdos que obligan a los ciudadanos a resolver disputas fuera de los tribunales antes de que surjan. Esto significa que, en casos de problemas con empleadores, empresas o discriminación, los ciudadanos podrán elegir libremente la vía judicial o unirse a demandas colectivas, aumentando sus posibilidades de una resolución justa.
Puntos clave
Prohibición del arbitraje forzoso: No se podrán imponer acuerdos previos para resolver disputas fuera de los tribunales en asuntos laborales, de consumo, antimonopolio y de derechos civiles.
Derecho a demandas colectivas: Los ciudadanos, trabajadores y pequeñas empresas obtienen el derecho pleno a participar en acciones conjuntas, de clase o colectivas, facilitando la reclamación de derechos en grupo.
El tribunal decide la validez del acuerdo: Será un tribunal, y no un árbitro, quien determine si un acuerdo de arbitraje es válido y si la ley se aplica a una disputa determinada.
Expirado
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