Protección de solicitantes de empleo mayores: Prohibición de discriminación por edad
Este proyecto de ley busca asegurar que las personas mayores que solicitan empleo no sean discriminadas por su edad. Esto significa que los empleadores no podrán limitar, segregar o clasificar a los solicitantes basándose en su edad. La ley tiene como objetivo aumentar la igualdad de oportunidades en el mercado laboral para todos, sin importar la edad.
Puntos clave
Prohibición de discriminación por edad: Los empleadores no pueden discriminar a los solicitantes de empleo por su edad.
Igualdad de oportunidades: La ley busca asegurar que los solicitantes mayores tengan las mismas oportunidades de empleo que los más jóvenes.
Estudio de discriminación: La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) realizará un estudio sobre las quejas de discriminación por edad para comprender mejor el problema y desarrollar soluciones.
Estado:
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