Impulso al Personal Perinatal para Mejorar la Atención Materna
Esta ley busca mejorar la atención médica para personas embarazadas y posparto al aumentar el número y la diversidad de profesionales perinatales. Se enfoca en apoyar la capacitación y contratación de parteras, enfermeras y otros proveedores de atención materna, especialmente en áreas desatendidas. El objetivo es asegurar una atención más respetuosa y culturalmente apropiada para todos.
Puntos clave
Más profesionales de la salud: La ley apoya la capacitación y contratación de parteras, enfermeras y otros trabajadores perinatales, lo que podría reducir los tiempos de espera y mejorar el acceso a la atención.
Mejor atención para todos: Promueve la diversidad del personal y la capacitación sobre sesgos para garantizar una atención respetuosa y culturalmente sensible para cada paciente, independientemente de su origen.
Acceso en áreas desatendidas: Se da prioridad a la colocación de nuevos profesionales en áreas con escasez de personal de salud o disparidades significativas en el acceso a la atención materna.
Subvenciones educativas: Las escuelas y programas de capacitación recibirán fondos y becas, facilitando el acceso a carreras en atención perinatal.
Expirado
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