Simplificación de informes de seguro médico y mejora de la privacidad de datos.
Las nuevas regulaciones simplifican la presentación de informes de seguro médico para los empleadores, lo que podría reducir la burocracia. Además, las personas pueden consentir más fácilmente en recibir documentos electrónicos, y sus datos personales están mejor protegidos. Estos cambios tienen como objetivo agilizar los procesos administrativos y mejorar la privacidad.
Puntos clave
Los empleadores pueden usar el nombre completo y la fecha de nacimiento en lugar de los números de identificación fiscal (TIN) en los informes de seguro médico si los TIN no están disponibles, simplificando el proceso de informe.
Las personas pueden consentir en recibir declaraciones de seguro médico electrónicamente, lo que podría acelerar el acceso a la información.
Los empleadores ahora tienen al menos 90 días para responder a las sanciones propuestas relacionadas con la cobertura de seguro médico, lo que les da más tiempo para abordar los problemas.
El período para que el IRS evalúe sanciones a los empleadores por no proporcionar una cobertura de seguro médico adecuada se establece en 6 años a partir de la fecha de vencimiento del informe relevante.
Se convirtió en ley
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