Derechos de Reempleo para Cónyuges de Militares
Este proyecto de ley extiende los derechos de reempleo y las protecciones contra la discriminación a los cónyuges de miembros de los servicios uniformados. Esto significa que los cónyuges que dejaron sus trabajos debido al servicio de su pareja tendrán una mejor oportunidad de regresar a su empleo anterior y de estar protegidos contra el trato injusto. Estos cambios buscan apoyar a las familias militares en su estabilidad profesional.
Puntos clave
Los cónyuges de miembros de los servicios uniformados obtienen el derecho a regresar a sus trabajos después de ausencias relacionadas con el servicio de su pareja.
Las protecciones contra la discriminación laboral se extienden a los cónyuges de militares.
Se definen las condiciones y plazos para el regreso al trabajo de los cónyuges, incluso en casos de divorcio o fallecimiento de la pareja.
Se garantiza la protección de los beneficios de salud y pensión para los cónyuges durante su ausencia laboral.
Expirado
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