Ley de Privacidad de Datos E-Verify y Desempleo Injustificado
Este proyecto de ley busca mejorar la privacidad de los datos personales en el sistema de verificación de empleo E-Verify. También permite el empleo temporal de personas rechazadas erróneamente por el sistema y establece cómo buscar compensación por tales errores. El objetivo es proteger a los ciudadanos del desempleo injustificado causado por fallas del sistema.
Puntos clave
El sistema E-Verify no recopilará datos sobre raza, creencias religiosas, políticas o filosóficas, datos genéticos, información biométrica o estado de salud/vacunación.
Un informe anual evaluará si el sistema E-Verify opera de acuerdo con las regulaciones de privacidad.
Los empleadores podrán contratar temporalmente a personas por hasta 180 días si creen que el sistema E-Verify las rechazó erróneamente.
Las personas perjudicadas por errores de E-Verify pueden buscar compensación y medidas cautelares para corregir el error, pero no se permiten demandas colectivas.
Estado:
Expirado
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