Preferencia de Contratación para Veteranos, Discapacitados y Familias Militares en Trabajo Electoral.
Esta nueva ley permite a los estados y jurisdicciones locales dar prioridad a veteranos, personas con discapacidades y cónyuges y dependientes de militares al contratar trabajadores electorales. Esto significa que estos grupos pueden tener un acceso más fácil al empleo como funcionarios electorales, y los cónyuges y dependientes de militares no serán descalificados únicamente por no residir en el estado.
Puntos clave
Veteranos y personas con discapacidades pueden recibir preferencia de contratación para puestos de trabajadores electorales.
Cónyuges y dependientes de militares pueden recibir preferencia y no pueden ser rechazados únicamente por no residencia.
La ley busca facilitar el empleo de estos grupos en la administración electoral.
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