Protección de Imagen del Empleado: Nuevas Reglas para Grabar y Usar Imágenes
Esta ley introduce nuevas reglas para los empleadores sobre la grabación y el uso de imágenes de los empleados. Los empleadores deberán obtener el consentimiento por escrito del empleado antes de grabar o usar su imagen, especificando claramente quién tendrá acceso, cómo y cuándo se utilizará. Esto busca dar a los empleados más control sobre su privacidad en el trabajo.
Puntos clave
Los empleadores deben obtener el consentimiento por escrito de los empleados antes de grabar o usar su imagen (fotos, grabaciones de audio/video).
El consentimiento debe especificar quién tendrá acceso a la imagen, cómo y cuándo se utilizará, estrictamente para fines laborales.
Se prohíbe la represalia contra los empleados por oponerse a prácticas ilegales de imagen.
Las violaciones pueden conllevar sanciones económicas significativas para los empleadores y permitir a los empleados reclamar daños y perjuicios.
Las excepciones incluyen grabaciones donde el consentimiento es impracticable, como grandes reuniones o grabaciones de seguridad.
Expirado
Encuesta ciudadana