Capacitación Laboral para la Automatización: Nuevas Habilidades y Seguridad Laboral
Esta ley busca preparar a los trabajadores para los cambios en el mercado laboral impulsados por la automatización. Proporciona subvenciones para programas de capacitación que ayuden a las personas en riesgo de desplazamiento laboral a adquirir nuevas habilidades demandadas, y apoya a las empresas en la recapacitación de sus empleados actuales para prevenir despidos. Esto significa que los ciudadanos pueden esperar una mejor preparación para futuros empleos y una mayor seguridad laboral.
Puntos clave
Subvenciones para capacitar a individuos cuyos trabajos puedan ser afectados por la automatización, ayudándolos a transitar hacia nuevos empleos.
Apoyo a las empresas para recapacitar a su fuerza laboral actual, lo que podría prevenir despidos y permitir el avance a roles mejor remunerados.
Priorización de áreas con altos porcentajes de poblaciones vulnerables e industrias más susceptibles a la automatización.
Posibilidad de beneficios adicionales como estipendios de capacitación, transporte, licencias pagadas y acceso a cuidado infantil.
Expirado
Encuesta ciudadana