Protección de trabajadores con propinas: fin del salario mínimo inferior y nuevas reglas.
Este proyecto de ley busca aumentar gradualmente el salario mínimo para los empleados que reciben propinas hasta igualar el salario mínimo general. También establece reglas claras para la retención y el reparto de propinas, asegurando que los empleados reciban las cantidades completas y que los empleadores no puedan retenerlas ni usarlas para cubrir tarifas de transacción. Estos cambios tienen como objetivo mejorar las condiciones financieras de los trabajadores con propinas y aumentar la transparencia en la gestión de las mismas.
Puntos clave
Aumento gradual del salario mínimo para empleados con propinas hasta igualar el salario mínimo estándar.
Se prohíbe a los empleadores retener propinas o usarlas para cubrir tarifas de transacción.
Se introducen reglas para establecer y gestionar sistemas de reparto de propinas dirigidos por los empleados.
Obligación de informar a los clientes sobre los cargos por servicio y de pagarlos rápidamente a los empleados.
Expirado
Encuesta ciudadana