Nuevas reglas salariales y de registro para la industria de la confección
Esta ley introduce cambios importantes para los trabajadores y las empresas de la industria de la confección. Los empleados ya no serán pagados por pieza, y las empresas deberán registrarse y cumplir con nuevas reglas de responsabilidad. Esto busca mejorar las condiciones laborales y asegurar salarios justos.
Puntos clave
Fin del pago por pieza: Los empleados de la industria de la confección recibirán un salario por hora, asegurando ingresos más estables.
Responsabilidad compartida: Las grandes marcas de ropa compartirán la responsabilidad por las violaciones laborales de sus contratistas, aumentando la seguridad laboral.
Registro obligatorio de empresas: Los fabricantes y contratistas de prendas de vestir deberán registrarse en el Departamento de Trabajo, buscando mayor transparencia y cumplimiento.
Apoyo a la producción nacional: Se establecerá un programa para apoyar la fabricación de prendas de vestir en EE. UU., ofreciendo subvenciones para capacitación, equipos y mejora de las condiciones laborales.
Expirado
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