arrow_back Legislación en tendencia
Compartir share

Protección de derechos laborales de veteranos: nuevas reglas de arbitraje

Este proyecto de ley busca fortalecer los derechos de empleo y reempleo para los miembros de los servicios uniformados. Un cambio clave es la prohibición de acuerdos de arbitraje forzosos en disputas relacionadas con estos derechos, lo que otorga a los veteranos más control sobre cómo se resuelven los posibles conflictos con los empleadores.
Puntos clave
Ampliación de la definición de derechos y beneficios laborales para veteranos para incluir protecciones procesales.
Prohibición de acuerdos de arbitraje obligatorios para disputas de derechos laborales de veteranos como condición de empleo.
El arbitraje solo se permite con el consentimiento voluntario de todas las partes después de que se haya presentado una queja en un tribunal o ante la Junta de Protección de Sistemas de Mérito.
article Texto oficial account_balance Página del proceso notifications_active Seguir proyecto
gavel
Estado:
Expirado
Registre su posición para la auditoría.
¿Por qué importa tu voto?
Crea una prueba cruda e innegable. La Voluntad Cívica proporciona datos permanentes para verificar la lealtad del Gobierno hacia sus ciudadanos (explicado aquí). Empieza a registrarlo ahora.
Información adicional
To amend title 38, United States Code, to clarify the employment and reemployment rights of members of the uniformed services to other law.
Número de impresión: HR 5516
Patrocinador: Rep. Takano, Mark [D-CA-39]
Fecha de inicio: 2023-09-14