Derecho a Medicare: Fin de los cambios forzados a Medicare Advantage
Este acto legal tiene como objetivo asegurar que las personas mayores tengan plena libertad para elegir entre el programa Medicare tradicional y los planes Medicare Advantage. Los empleadores no podrán obligar a los empleados o jubilados a cambiar su plan de seguro, y cualquier cambio requerirá su consentimiento explícito. Si alguien no responde a una propuesta de cambio, automáticamente permanecerá en Medicare tradicional, y el empleador deberá seguir cubriendo los costos.
Puntos clave
Los ciudadanos obtienen el derecho a elegir de forma independiente entre Medicare tradicional y Medicare Advantage, sin coerción del empleador.
Los empleadores deben ofrecer una opción de suscripción para cambiar a Medicare Advantage; la falta de respuesta significa permanecer en Medicare tradicional.
La ley protege a las personas mayores de cambios no deseados en su seguro de salud, dándoles control sobre sus beneficios.
Expirado
Encuesta ciudadana