Gran expansión de beneficios financieros, de salud y educativos para Peace Corps y AmeriCorps.
Esta ley mejora significativamente las condiciones financieras y sociales para quienes sirven en Peace Corps y AmeriCorps, haciendo el servicio más accesible y gratificante. Introduce la suspensión de pagos y la acumulación de intereses en préstamos estudiantiles federales durante el servicio, duplica los premios educativos de AmeriCorps y exime las estipendios de impuestos. Además, los voluntarios obtienen un año de atención médica posterior al servicio y un acceso más fácil a empleos del gobierno federal.
Puntos clave
Suspensión de pagos y acumulación de intereses en préstamos estudiantiles federales durante el servicio; estos meses cuentan para programas de condonación de préstamos.
Duplicación del Premio Educativo AmeriCorps (Premio Segal) y exención de impuestos tanto del premio como de las asignaciones de subsistencia.
Provisión de un año de elegibilidad para atención médica después de finalizar el servicio (instalaciones de VA para Peace Corps, póliza continuada para AmeriCorps).
Extensión del período de elegibilidad no competitiva para empleos federales de uno a tres años para ex voluntarios.
Aumento significativo de la asignación mensual de reajuste para Peace Corps y aumento de la asignación de subsistencia de AmeriCorps a al menos el 200% del umbral de pobreza.
Expirado
Encuesta ciudadana