Reconocimiento de Aprendizaje Previo: Empleo Más Rápido y Avance Profesional
Esta ley busca facilitar la búsqueda de empleo para adultos y trabajadores desplazados al reconocer sus conocimientos y habilidades existentes. Las nuevas evaluaciones de competencias permitirán que la experiencia adquirida fuera de la educación formal cuente para credenciales o ayude a encontrar trabajos que coincidan con sus cualificaciones. Se animará a las empresas a contratar basándose en habilidades, no solo en títulos.
Puntos clave
Reconocimiento de la experiencia: Sus habilidades y conocimientos adquiridos en el trabajo o el servicio militar ahora pueden ser evaluados oficialmente y acreditados para títulos o certificaciones.
Empleo más rápido: Las nuevas evaluaciones ayudarán a los empleadores a comprender mejor sus cualificaciones, lo que podría acelerar el proceso de contratación y emparejarlo con puestos adecuados.
Apoyo a las empresas: La ley fomenta que las empresas contraten basándose en habilidades reales, no solo en títulos educativos, abriendo puertas a personas con una rica experiencia práctica.
Planificación de carrera: Ayudará a crear planes de empleo individuales que consideren sus habilidades existentes e identifiquen cualquier capacitación adicional necesaria para alcanzar sus objetivos profesionales.
Expirado
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